FX168讯 8月14日消息，据台湾媒体报道，HTC宣布将减少35%运营费用支出，同时在全球范围内裁员15%，预计将裁员约2300人。除了HTC，摩托罗拉等智能手机行业外，一汽大众，汉能，可口可乐等都面临裁员潮。
新闻背景
8月14日消息，据台湾媒体报道，HTC宣布将减少35%运营费用支出，同时在全球范围内裁员15%，预计将裁员约2300人。裁员后，HTC将重组智能手机业务，并成立新事业部，更专注于设计生产高端智能手机、虚拟现实设备和智能硬件等产品。 HTC董事长王雪红表示，HTC正积极发展智能手机以外的多元领域，需要富有弹性与活力的团队，把握所有机会并取得优势。同样是遭遇利润下跌和智能手机全球市场份额萎缩危机，摩托罗拉移动在HTC宣布全球裁员的前一天宣布在其芝加哥总部裁员500人，占其总员工的25%，以配合母公司联想公司重组计划。联想集团第一财季智能手机出货量为1620万部，同比上升2.3%，但在全球智能手机市场份额下跌0.5个百分点至4.7%；其中，摩托罗拉移动为联想智能手机总销量带来590万部的贡献，同比下跌31%。
裁员原因
HTC首席财务官张嘉林在一个业绩电话会议上表示，因中国市场需求和销售疲弱，除了削减成本，该公司将精简智能手机的产品组合，更专注于流行的高端产品。按张嘉林的解释，“高端”意味着旗舰款和较旗舰款价格低几档的款型。通信专家刘启诚指出，产品定价策略存在重大失误以及销售渠道缺失是HTC销量和业绩同时下滑的主要原因。从2012年开始，HTC就呈现出了市场份额不断下滑的趋势。数据显示，仅在2011年10月-2012年3月这5个月的时间里，HTC的市场份额就缩水了60%，而这些失去的市场份额大多被苹果获得。
为挽回市场颓势，HTC曾于2012年实行薄利多销政策，但与此同时，国内华为、中兴和酷派等手机品牌也逐渐打开市场，诺基亚、三星等企业也开始试水中低端产品，HTC的降价战略无果而终。
虽然之后推出一系列旗舰机，但HTC还是没能阻止不断下滑的趋势。数据显示，2014年2月1日-2015年1月31日12个月的统计中，HTC的中国市场份额不到3%。此后，HTC涉足其他领域，发布虚拟现实设备HTCVive和健身手环HTCGrip；董事长王雪红也辞去威盛董事长一职专注于HTC业务，但依旧无法挽回衰退之势。
中国经济大背景：经济放缓和人口红利
2012年，北京大学国家发展研究院教授黄益平在专栏中，阐述了构成中国经济“新常态”的重大变化：较低的经济增长、较高的通货膨胀、更为公平的收入分配、更为平衡的经济结构、加速的产业升级换代和更为激烈的经济周期。根据国家统计局的数据，2013年我国经济总量占全球12.3%，可谓举足轻重。而中国经济增速的放缓势必将对全世界产生严重的影响。而2014年的中国GDP增长7.4%，是24年以来最低增速。中国经济放缓毋庸置疑，很多企业也改变了对华的市场战略。
高盛集团哈继铭此前指出，根据他们的测算，中国人口红利的拐点就在2015年，2015年是中国有工作能力的人在社会中的占比达到73%的最高点，比当年的日本还要高。但是由于之后的计划生育政策以及早期的光荣母亲政策会使得中国老龄化到来得非常的剧烈、非常的迅猛，劳动力大幅下降，所以会对经济增长构成很大的挑战。
裁员潮波及的企业
2015年，一汽-大众各厂迎来了“史上最长假期”。与此同时，不少员工工资都出现了20%的下降。根据大众公司内部邮件显示，一汽-大众成都工厂将分别在6月29日至7月11日、6月30日至7月12日期间进行设备检修，时间长达13天。更不好的消息传来，继2008年裁员之后，从8月初开始，大众中国公司开始裁员。
今年2月3日胡润富豪榜单显示，汉能集团董事局主席李河君以1600亿元人民币财富登上中国首富宝座。但仅仅过了三个月， 汉能股市遭遇“腰斩”，李河君财富蒸发了近千亿。 7月15日，香港证监会的一纸勒令停牌，汉能薄膜发电的企业发展史又将被改写。目前，汉能集团在国内的部分工厂传出裁员的消息。
2014年底，可口可乐推出了30亿美元的成本削减计划，2015年初，可口可乐正式推出裁员计划。有媒体透露该公司计划裁员13000人。可口可乐在中国约有3.8万人，占其全球员工的三分之一，且99%为本地人。可口可乐中国的业绩从2013年开始下滑，2014年的下半年下滑变得更加明显，2015年则有所回暖。因此，有人断言可口可乐中国区将出现较大规模裁员。3月27日，公司宣布今后不再有RED(市场调查)这个岗位，开始了中国区的第一波裁员行动。
另外在石油化工行业，伴随着中国能源需求减弱，面对油价长期下跌的趋势，许多大型油气公司开始新一轮的收缩战线。7月31日，康菲石油公司首席财务官Jeff Sheets表示，作为此前宣布的一项10亿美元成本削减计划的一部分，迄今为止已裁减了大约1000个职位，相当于员工总数的5%，未来还将进一步裁员。
